המשאב האנושי אחד אחד הנכסים החשובים ביותר הקיים בארגון. בין ההשקעה בטכנולוגיות מתקדמות ובמכונות חדישות יש צורך לטפח צוות עובדים איכותי ומיומן אשר יוביל את החברה להישגים. חברות רבות משקיעות לא מעט מחשבה ומיונים בבחירת כוח האדם המתאים והנחוץ בכדי למלא תפקידים מובילים בארגון. בין אם התפקיד הוא ניהולי ובין אם מדובר בדרג הביניים, הרי שהתרומה של כל עובד ועובד לחברה היא גדולה. מקום עבודה אשר מכבד את עצמו דואג לפעילויות לעובדים. ימי כיף לעובדים הם ימים של שבירת שיגרה. היציאה וההתכנסות לפעילות משותפת היא דרך מצוינת להעלאת המורל והחדרת מוטיבציה לצוות. שוברים שגרה עם ימי כיף לעובדים עמידה ביעדים והתמודדות קבועה עם מערכת לחצים בעבודה גורמות ללא מעט שחיקה בקרב צוות העובדים. תוצאה דומה נגרמת גם מעבודה סיזיפית וקבועה לאורך זמן, כגון עבודה בפס יצור של מפעלים יצרניים. עובדים מגיעים באותה השעה לאותה מכונה ומבצעים את אותה העבודה במשך אותה מכסת שעות. הדבר עלול להתיש ולשחוק את העובד. מכאן, שהפתרון של ימי כיף לעובדים הוא פתרון יעיל. במסגרת יום כיף כלל העובדים יוצאים מתחומי מקומות העבודה אל סביבה חיצונית חדשה ושונה. עצם החלפת הסביבה הקבועה מוסיפה המון התרגשות, סקרנות וציפייה. כנהוג במחוזותינו, יש לדאוג לארוחת בוקר מושקעת ומזינה. קייטרינג חלבי על בסיס גבינות וירקות יכול להוות רעיון מצוין להתחיל את היום. לאחר היציאה לאוויר הפתוח באווירה המזכירה סוג של טיול, ולאחר שכולם אכלו ונרגעו, ניתן להמשיך את היום בפעילות מהנה ומלאת חוויות טובות. הדגש הוא על הנאה ושחרור לחצים, לכן אנו ממליצים על משחקי לייזר טאג בפארק אתגרים. ימי כיף לעובדים בפארק אתגרים פארק אתגרים מאובזר הכולל מגוון גדול [...]
